市水利局党组党风廉政主体责任工作任务分解表

发布日期：2017-08-30 作者：机关党委来源：365足球网站官网阅读：次字体：【大】【中】【小】

工作任务	项目分类	主要内容	责任部门及人员	时间要求
持之以恒抓好党风廉政建设	强化党风廉政建设	1、以党要管党，从严治党为要求，突出党风廉政建设主体责任是党章赋予各级党组的重要职责，全面落实主体责任，推动水利事业改革发展。	党组，党组书记	长期
		2、按照中央八项规定和省委30条、市委26条规定精神，坚决纠正“四风”，不断改进学风文风会风。
		3、局党组要站在政治和全局的高度，充分认识落实主体责任的极端重要性和现实紧迫性，领会精神实质、把握具体要求、强化责任担当、恪尽职守，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与本单位的其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。督促党员干部自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，自觉反对特权思想、特权现象，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。
	建立完善党风廉政建设各项制度	1、建立完善党风廉政建设各项制度规定，强化制度约束力。	分管党风廉政工作的党组成员	2017年底前
		2、注重日常管理，准确把握、科学厘清党组主体责任，切实构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、严密规范的责任落实机制、科学公正的责任评价体系、完整闭合的责任追究链条，促进直属单位班子认真履行职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
		3、依据要求确立各项规章制度。
全面贯彻落实主体责任工作	深化党风廉政建设工作内容	1、局党组是党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者和推动者。局党组要切实承担起主体责任，主要负责同志树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。	党组，党组书记、分管行政、信访工作的党组成员	长期
		2、用人责任。加强领导，落实选好用好干部的责任，严格执行《干部选拔任用工作实施办法》等制度，坚持正确用人导向，严格制度和程序办事，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

		3、纠正责任。建立健全维护群众利益的机制，构建高效畅通的群众诉求渠道，严肃查处发生在广大干部员工身边的违规违纪问题，坚决纠正损害行业和群众利益的行为。确保作风建设的常态化、规范化、长效化。
		4、支持责任。积极支持、全力保障、充分发挥驻局纪检组执纪监督问责的职能，支持纪检监察部门依纪依法查处案件，及时听取汇报，明确办案重点，把握办案方向，协调解决办案过程中遇到的实际问题，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调、重点案件亲自督办。保证驻局纪检组行使监督权的相对独立性和权威性。为驻局纪检组履行职能提供必要条件，创造良好环境。
		5、管理责任。党组主要负责同志要严格遵守廉洁从政和改进作风各项规定，主动接受组织和群众监督，坚持以身作则、以上率下，管好班子、带好队伍、管好自己，带头管好配偶、管好子女、管好身边工作人员，当好廉洁从政的表率。坚决贯彻落实中央、省委、市委的决策部署，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作担负全面领导责任，加强组织协调，做好系统谋划，确定目标任务，研究解决重大问题，检查督促各项任务的落实。注重开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，不断强化各级领导干部党的纪律观念、“四个服从”观念、依法办事观念、执行政策观念、实干奉献观念，努力营造风清气正、团结奋进、干事创业的良好氛围。
坚决以零容忍态度惩治腐败	深化党风廉政建设保障措施	1、建立责任体系。建立和完善党风廉政建设的责任分解和落实机制，形成上下有机互动的责任体系，做到上下贯通、分层负责的完整链条，实现一级抓一级、层层抓落实的工作格局，把压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。局党组每半年至少安排一次专题会议，听取工作汇报，分析党风廉政建设形势，研究总体工作思路和举措，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。	局党组、各单位、科室	年度
		2、完善报告制度。直属各单位，各科室每年向市局党组书面报告主体责任落实情况，局党组每年向上级党组织书面报告主体责任落实情况。局党组把述责述廉作为民主生活会的重要内容，结合年度工作考核和责任制考核，每年提交述廉报告，不定期报告职责范围内党风廉政建设情况。建立健全各直属单位，各科室主要负责同志每年述纪述廉述作风的“三述”制度，并把“三述”测评结果作为评价党员领导干部的重要依据。
		3、实行廉政约谈。局党组主要负责同志同领导班子成员廉政谈话，领导班子成员与分管部门主要负责同志定期开展廉政谈话。对在党风廉政建设责任制检查考核、巡视、审计等工作中发现的问题，以及群众来信来访反映的问题，分管党风廉政的党组成员视情况约谈相关领导干部。
		4、加强巡视监督。围绕发现问题、形成震慑的要求，按照相关巡视意见，明确工作方法、落实人员组成、强化监督责任，认真做好巡视工作，将落实主体责任作为巡视重要内容，对落实不力的单位适时组织专项巡视。		不定期
坚决以零容忍态度惩治腐败	深化党风廉政建设保障措施	5、强化检查考核。进一步完善党风廉政建设责任制考核机制，严格考核程序和评价标准，强化党组落实主体责任、领导班子主要负责同志履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”以及解决群众反映强烈的突出问题等情况的检查考核，形成鲜明工作导向。注重强化党风廉政建设检查考核结果运用，结合日常监督和巡视掌握的情况，作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。	局党组	年度
		6、严格责任追究。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的责任追究链条，对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查，追究直属单位领导班子成员相应的责任。制定“一案双查”的具体办法，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，对违反作风建设规定的行为，既追究当事人的责任，又追究主管领导的责任，还要追究分管领导监督不力的责任，真正做到有错必究，有责必问。

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